浙江理工大學，是一所有著124年辦學歷史的、多學科協調發展的省屬重點建設大學。篳路藍縷，百年征程，離不開每一位浙理人的付出。

學校各類人員身份難管理    業務響應不及時

十三五期間，浙江省提出“最多跑一次”改革，浙江理工大學信息技術中心經過不斷調研分析，上線網上辦事大廳、掌上浙理、數據中心等眾多平臺，基本解決了師生跑路問題。目前大部分師生只需跑一次，或者一次不用跑。但同時，仍有部分問題沒能妥善解決，比如學校臨時人員的管理、身份的可信安全問題等。通過諸多研究及方案的探討，浙江理工大學信息技術中心決定以身份中臺為基礎，分層分類解決學校各類人員身份管理的問題。

標準化的臨時人員管理

學校現有5種臨時人員，需要的權限不一致，信息部門的SAM+和VPN可以由接待部門協助在網辦申請，但是其他業務系統的使用權限需要單獨到每個業務部門進行申請，多次跑路，導致臨時人員對學校信息化體驗較差。其次臨時人員離校不會主動告知業務部門，這些賬號會一直在系統里面沉淀，帶來安全問題。

SourceID身份中臺提供閉環的臨時人員管理模塊：

業務部門和信息部門制定不同臨時人員到校的標準，如業務權限、賬號有效期等；

臨時人員在統一認證頁面掃碼注冊賬號，填寫信息，通過公安實名核驗后提交流程；

業務部門和信息部門審核通過后在身份平臺生成賬號和相關權限，到期后自動失效。

臨時人員自行在線上辦理業務，不用跑路，提升了對學校信息化的滿意度；賬號到期后自動回收，保障業務安全；實名核驗，保證臨時人員身份可信。
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新生入學身份可信

每年開學季，4000多名新生初始密碼預置，密碼強度低容易被盜用，且不能保證新生身份可信，存在安全隱患。

SourceID身份中臺提供獨特的賬號激活功能：

新生在微信公眾號或統一認證頁面進行賬號激活：填寫基礎信息和高考信息比對，采集人臉和公安核驗（針對高校新生存在換手機號碼情況，可以設置手機號碼不校驗并回寫，保證身份庫中是學生最新的手機號碼）；

通過后設置高強度密碼，保證賬號安全；

不僅解決弱密碼問題，校內校外雙重核驗保證新生身份可信，今年入學期間4000多名新生全部完成實名核驗，未來學校要保證全體師生人證合一、身份可信。

“身份隨人”的ID體系

每年學校都有會有數百名本科生留校讀研究生，開學期間因為身份平臺不能登錄，影響選課，需要到信息部門，由管理員手工進行解綁。這是由于原來的ID體系里面，手機號碼和本科賬號綁定，研究生賬號無法再次綁定原手機號碼，影響正常使用。

SourceID身份中臺提供全新的"身份隨人"的ID體系：

將身份ID和個人ID解耦，手機號碼作為個人ID，不再跟賬號綁定，而是跟個人綁定；

基于身份證件進行同一個人不同身份的合并，整合一人在校期間多重身份；

研究生入學直接登錄使用；

全新的身份ID體系，減少新生跑路，減輕管理員手工機械工作。同時可解決學校眾多一人多身份場景，比如教師由招聘到正式上崗產生多套賬號密碼、教職工念本校在職研究生的賬號切換問題。
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自動化的生涯管理服務

教職工辦理離職手續后，需要到多個業務部門延長賬號使用，影響正常工作進度。這是由于在辦理離職手續時候，賬號已經被管理員手工停用。但是他們有課程未結束，需要登錄教務查看課表、預約智慧教室、錄入成績等。同時針對賬號延期的教職工，業務部門需要手工記錄，延長時間一個月到兩年不等，根據手工記錄表格不定時注銷賬號，存在安全隱患。

SourceID身份中臺提供自動化的全生涯管理服務：

首先，通過生涯權限訪問控制細化人員權限，離職人員統一身份認證賬號失效；

其次，通過生涯事件流，當教職工狀態字段變為離職時，自動保留一周認證權限并觸發短信提示，如需延長賬號使用期限，請在網辦申請流程；

教職工網辦申請流程后，管理員基于有效期字段進行賬號的延期，到期自動失效；

離職教師在線提交流程，不用各部門跑路，方便快捷；賬號閉環管理，到期自動失效，提升系統安全；未來生涯事件將用于更多的場景，諸如教職工退休、學生畢業等，為學校構建自動、及時的信息化服務體系。

以師生身份為始，以師生服務為終，目前信息部門結合身份中臺解決了各類人員業務跑路問題，未來將會結合上網認證實現一套賬號，一次登錄密碼解決上網+業務認證，簡化用戶操作流程；同時將結合身份中臺靈活的組織構建功能向不同的業務端提供靈活、實時、可視化的組織服務，解決業務端對于組織服務的多樣化需求，減輕業務端手工操作，保障各業務系統內人員身份信息準確、及時。

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